Mitarbeiter*in Personalgewinnung/Recruiting (m/w/d) in Cölbe
Herzlich Willkommen beim St. Elisabeth-Verein!
Wir sind ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Eingliederungshilfe und Altenhilfe. Mehr als 2.000 Menschen arbeiten mit uns, darunter sowohl pädagogische Fach- und Führungskräfte als auch Expert*innen in der Verwaltung und im Management.
Unser Motto: Stark machen für das Leben!
Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein.
Wir suchen dich ab 01.02.2027 für 39 Wochenstunden an unserem Standort in Cölbe. Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Eine Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich.
Wenn dich diese Werte ansprechen, bist du herzlich eingeladen, uns kennenzulernen.
Das ist dein neuer Arbeitsplatz:
Dein neuer Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in Cölbe, das mit einem Aufzug ausgestattet ist und dir einen komfortablen Zugang zu deinem Arbeitsplatz bietet. Direkt im Gebäude findest du ein Restaurant, in dem du dich in den Pausen mit frischen Mahlzeiten stärken kannst – ideal für den Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen. Es gibt eine gute Anbindung an den ÖPNV mit Zug und Bus.
In dieser modernen Arbeitsumgebung wirst du nicht nur von einem innovativen Team unterstützt, sondern bist auch Teil einer Organisation, die soziale Verantwortung lebt. Der St. Elisabeth-Verein bietet dir die Möglichkeit, dich für die wichtigen Themen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie der Eingliederungshilfe und Altenhilfe einzusetzen und gemeinsam mit uns einen positiven Unterschied im Leben vieler Menschen zu machen.
Das sind deine Aufgaben als Mitarbeiter*in Personalgewinnung/Recruiting (m/w/d):
- Planung, Organisation und Durchführung von Messeauftritten, Jobbörsen und weiteren Recruiting-Veranstaltungen.
- Pflege und Ausbau von Kontakten zu potenziellen Bewerber*innen sowie Schulen, Hochschulen und weiteren Bildungseinrichtungen.
- Betreuung und Koordination von Praktikums-Bewerbungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen.
- Konzeption, Organisation und Durchführung für Einführungsveranstaltungen von neue Mitarbeitenden sowie Praktikant*innen.
- Weiterentwicklung und Pflege des Employer Brandings sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität.
Wir bieten dir:
Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang
- Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) für den Bereich des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Einstufung zwischen 4421,26 Euro und 5106,61 Euro brutto pro Monat entspricht
- Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr berechnet auf eine Vollzeitstelle
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,6 %) und Zahnzusatzversicherung
- Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können
- Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt)
- Jobrad: Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing (bei unbefristeten Stellen)
- Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Marketing oder Kommunikation, bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Organisationsgeschick sowie Freude an der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Messen.
- Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner*innen.
- Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und Gestaltung.
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Interesse an den vielfältigen Aufgaben und Arbeitsbereichen des St. Elisabeth-Verein e. V.
Hä? Passt doch gar nicht!
Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei uns im St. Elisabeth-Verein einbringen kannst.
So geht es weiter
Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
Bei Fragen kannst du dich vorab an Katrin Möller unter 06421 3038-250 wenden.
Bitte bewirb dich bis zum 01.12.2026.
Aus ökologischen Gründen bitten wir darum, auf eine Bewerbungsmappe und Klarsichtfolien zu verzichten. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit im Bezug auf deine Bewerbung zu.