weibliche Mitarbeiterin für pferdgestützte pädagogische Angebote (m/w/d) in Marburg - Hermershausen
Herzlich Willkommen beim St. Elisabeth-Verein!
Wir sind ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Eingliederungshilfe und Altenhilfe. Mehr als 2.000 Menschen arbeiten mit uns, darunter sowohl pädagogische Fach- und Führungskräfte als auch Expert*innen in der Verwaltung und im Management.
Unser Motto: Stark machen für das Leben!
Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein.
Wenn dich diese Werte ansprechen, bist du herzlich eingeladen, uns kennenzulernen.
Wir freuen uns auf dich ab dem 10.08.2026 für 14 Wochenstunden. Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet.
Das ist dein neuer Arbeitsplatz:
Der Bereich (Heil-)Pädagogisches Reiten vereint pädagogische und tiergestützte Interventionen, neben klassischen Reitsportangeboten.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Überzeugung, dass Pferde besondere Zugänge zu Persönlichkeitsentwicklung, Bildung und Teilhabe eröffnen können.
Unser vielfältiges Angebot richtet sich an Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit unterschiedlichen individuellen Bedürfnissen. Im Rahmen unseres Vormittagsangebotes nehmen Kinder und Jugendliche der vereinseigenen Förderschule im Rahmen des Schulsports an Angeboten aus dem Bereich der pferdgestützten Pädagogik teil. Hier fördern Beziehung, Bewegung und gemeinsames Naturerleben wichtige persönliche und soziale Kompetenzen.
Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit stellt das Konzept Mädchen-Pferde-Schule (MPS) dar. Dieses richtet sich an Mädchen* und junge Frauen*, die durch klassische schulische Angebote aktuell nur schwer erreicht werden. Das Pferd dient hierbei als wertfreies Gegenüber und unterstützendes Medium, um wieder Vertrauen in sich selbst aufzubauen, Selbstwirksamkeit zu erleben und neue Zugänge zu Entwicklungs- und Bildungsprozessen zu ermöglichen.
Das Angebot am Nachmittag nutzen Kinder und Jugendliche des St. Elisabeth-Vereins sowie externe Teilnehmende unterschiedlicher regionaler Organisationen im Rahmen von pferdgestützten pädagogischen Angeboten und des klassischen Reitens. Dabei schaffen wir individuelle Fördermöglichkeiten, die sich an den persönlichen Ressourcen und Zielen der Teilnehmenden orientieren.
Darüber hinaus engagieren wir uns als Ausbildungsbetrieb im Bereich Helfer*in in der Pferdewirtschaft und bieten Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Damit begleiten wir junge Menschen nicht nur in ihrer persönlichen Entwicklung, sondern eröffnen ihnen auch Perspektiven für Ausbildung und berufliche Teilhabe.
Das sind deine Aufgaben als weibliche Mitarbeiterin für pferdgestützte pädagogische Angebote (m/w/d):
Das Tätigkeitsfeld umfasst die Begleitung von Mädchen* und jungen Frauen* im Rahmen des Mädchen-Pferde-Schule Konzepts, dienstags und donnerstags vormittags jeweils von 08.00 Uhr - 12.00 Uhr und nachmittags von 13.00 Uhr - 15.00 Uhr in Form von pferdgestützten pädagogischen Angeboten. Das Hauptaufgabenfeld besteht aus unterschiedlichsten pferdewirtschaftlichen Tätigkeiten wie z.B. Pferdepflege, Säubern der Pferdeboxen, das Erlernen des Reitens und Longierens, das Bringen der Pferde auf die Weiden u.v.m. Über die gemeinsame Arbeit mit dem Pferd und hier im Besonderen beim Reiten gelingt es häufig die Zügel für das eigene Leben wieder selbstständig in die Hand zu nehmen und darüber Selbstwirksamkeit und Handlungsfähigkeit zu erleben. Die Mädchen* bewegen sich in einer Altersspanne ab 12 Jahren bis ins Erwachsenenalter.
Wir bieten dir in Marburg - Hermershausen:
- Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang
- Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 5 der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) für den Bereich des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Einstufung zwischen 3261,42 Euro und 3763,68 Euro brutto pro Monat entspricht
- Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,6 %) und Zahnzusatzversicherung
- Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können
- Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt)
- Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen
Das bringst du mit als weibliche Mitarbeiterin für pferdgestützte pädagogische Angebote (m/w/d):
- Pferdewirtschaftlichen Sach- und Fachverstand
- Großartig wäre eine Qualifikation in der tiergestützten Arbeit , alternativ ein Trainer-C-Schein oder bereits Erfahrungen im Erteilen von Reitunterricht
- Du arbeitest pädagogisch und auf Augenhöhe mit den Mädchen* und jungen Frauen* und holst sie in ihren Fähigkeiten ab.
- Du bist empathisch und förderst junge Menschen individuell, bedarfsgerecht und unabhängig vom Hintergrund
- Du bist sicher in der Kommunikation, sowohl im Umgang mit den zu Betreuenden als auch in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen
- Du bist flexibel in einem dynamischen Arbeitsumfeld, gepaart mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum konstruktiven Feedback
- Als ausgesprochener Teamplayer siehst du, wo deine Hilfe benötigt wird und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf
Hä? Passt doch gar nicht!
Auch wenn du nicht alle weiteren Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei uns im St. Elisabeth-Verein einbringen kannst.
Du kannst dich auch gerne initiativ bei uns bewerben!
So geht es weiter
Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
Bei Fragen kannst du dich vorab an Alexandra Becker unter 0151-52605314 wenden.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Bitte bewirb dich bis zum 10.08.2026.
Aus ökologischen Gründen bitten wir darum, auf eine Bewerbungsmappe und Klarsichtfolien zu verzichten. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit im Bezug auf deine Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende